Principali aree di consulenza
Ai sensi dell’art. 20 del Codice deontologico dei Consulenti del Lavoro, “il Consulente deve mantenere nei confronti dei colleghi e delle istituzioni un comportamento ispirato a correttezza e lealtà”.
Amministrazione del personale
Gestione dei lavoratori presenti all’interno di una organizzazione aziendaleScopri di più »
Consulenza tecnica
Un ruolo fondamentale nei processi civili e penali, e del lavoro…Scopri di più »
Coadiutore procedure fallimentari
Integrare l’opera del curatore senza sostituirlo, per lo svolgimento di attività che esulano dalle mansioni tipiche…Scopri di più »
Gestione Contratti
Gestione dell’accordo di due o più parti per costituire, regolare o estinguere un rapporto giuridico patrimoniale…Scopri di più »
Pianificazione previdenziale
Assistenza a lavoratori e imprese presso l’INPS o qualsiasi altro Istituto Previdenziale…Scopri di più »
Welfare aziendale
Misure ed iniziative che l’azienda promuove per creare e diffondere benessere sul luogo di lavoro…Scopri di più »
Tirocinio formativo
Il tirocinio consiste in un periodo di formazione e orientamento al lavoro che non può essere assimilato ad un rapporto di lavoro subordinato.Scopri di più »
Ricerca e selezione
Certificare la regolarità delle imprese nella gestione dei rapporti di lavoro.. Osservatori di conformità del rapporto di lavoro.Scopri di più »
Asse.Co
Misure ed iniziative che l’azienda promuove per creare e diffondere benessere sul luogo di lavoro…Scopri di più »
Lavoro domestico
Suggerire il miglior inquadramento per l’inserimento del lavoratore domestico in una famiglia.Scopri di più »
Lavoro agile
Assistenza nella valutazione di un nuovo approccio nell’organizzazione aziendale nel rispetto di tutti i diritti e le esigenze lavorative.Scopri di più »
Apprendisti e formazione
Consulenza e suggerimenti per gestire al meglio la il processo formativo previsto dal contratto di apprendistato.Scopri di più »